منشور مرتبط
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الأداء المتميز للعاملين (دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر -فرع ورقلة-)
ملف الباحث
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الأداء المتميز للعاملين (دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر -فرع ورقلة-)
هل أنت باحث أو طالب دكتوراه؟ اعرض أعمالك وتواصل مع المجتمع العلمي.
التسجيل في DzCademiaهذه الصفحة بطاقة حضور أكاديمي مبنية على بيانات وصفية عامة.
علّق عبر Google
سجّل الدخول عبر Google للتعليق مباشرة على هذه الصفحة.