الرئيسية › دليل الباحثين › مباركي بوحفص
مباركي بوحفص
الانتماء : University of Oran 2 Mohamed Ben Ahmed · Université d'Oran 2
- 15منشورات (انتماء جزائري)
- 26مجموع المنشورات
- 0الاستشهادات
الملف البحثي
لدى مباركي بوحفص 15 منشور(ات) مفهرسة (2008–2021). تُنشر أعماله أساسًا في «تنمية الموارد البشرية»، «مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية» و«مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية». 2 من هذه المنشورات تعود إلى آخر ثلاث سنوات من النشاط. شارك في تأليف أعماله 11 باحثًا على الأقل.
هل هذا أنت؟ عرّف بأبحاثك
أنشئ ملفك على DzCademia مجانًا وأضف مقالاتك: ستظهر بسهولة أكبر على Google وفي مساعدي الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، فيقرؤها ويستشهد بها عدد أكبر من الناس.
إنشاء ملفي المجاني إضافة منشوراتيمجالات البحث
- Occupational Health and Safety in Workplaces
- Occupational Health and Safety Research
- Color perception and design
- Workplace Health and Well-being
- Management Systems and Quality Improvement
المنشورات (15)
- ظروف العمل وآثارها النفسية والجسدية على عمال الرعاية الصحية
- تأثير اللون على سلوك المستهلك وأهميته في تصميم المنتوجات
- الكشف عن الأخطار المهنية المسببة لحوادث السقوط في قطاع البناء واجراءات الوقاية منها
- أسباب انتشار الاضطرابات العظم-عضلية لدى عمال السباكة
- منهجية البحث والتدخل الأرغونومي: الطرق والأدوات
- التصميم الوجداني للمنتوجات: النماذج التنظيرية وطرق القياس
- إجراءات السلامة المهنية وعلاقتها بحوادث العمل) دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الجلفة
- اتجاهات العمال نحو استعمال معدات الوقاية والسلامة الفردية
- اتجاهات العمال نحو استعمال معدات الوقاية والسلامة الفردية دراسة ميدانية بمؤسسة الصناعات الميكانيكية ولواحقها الواقعة بوادي رهيو
- جودة حياة العمل في ظل إدارة الجودة الشاملة -دراسة ميدانية
- تقييم أخطار الأنساق الجزئية وإجراءات الوقاية منها :خطر الاحتراق والتكهرب نموذجا
- وضعيات العمل وعلاقتها بالاضطرابات العظم-عضلية - مقاربة إرغونومية-
- تقييم عبء العمل لدى عمال قطاع البناء
- إدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بجدوة حياة العمل
- تطوير الكفاءات كبديل لتربية الموهوبين في ضل نماذج التنظير متعدد الذكاءات (نموذج Howard Gardner مثلا)
مجلات النشر
- تنمية الموارد البشرية × 8
- مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية × 1
- مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية × 1
- Revue Organisation et Travail (بطاقة DzCademia) × 1
- Dirasat Human and Social Sciences × 1
- مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية × 1
المنشورات حسب السنة
- 20211
- 20191
- 20185
- 20172
- 20165
- 20081
التعاون العلمي
المؤسسات الشريكة : Université IBN Khaldoun Tiaret · Université Oran 1 Ahmed Ben Bella · Ahmed Zabana University - Relizane
المؤلفون المشاركون
- خيرة بلمجاهد
- محمد عرقوب
- فاطمة الزهراء دوار
- العباس بورجي
- ليلى حمدادة
- أحمد فواتيح محمد الأمين
- بن غربي محمد
- فواتيح محمد الأمين أحمد
- قسمية محمد
- ساهل عبد الرحمان
- إبراهيم زاوي
البيانات البيبليوغرافية مصدرها OpenAlex (قاعدة مفتوحة).
لماذا تختارون Dzcademia؟
ملفات أكاديمية ومقالات ومداخلات علمية: امنحوا أبحاثكم حضوراً عاماً منظماً. تساعد البيانات الوصفية المدمجة محركات البحث ومساعدات الذكاء الاصطناعي على التعرف على أعمالكم وفهم مراجعها.
علّق عبر Google
سجّل الدخول عبر Google للتعليق مباشرة على هذه الصفحة.