Home › Researcher directory › إلياس العيداني
إلياس العيداني
Affiliation : Tissemsilt University
- 12Publications (affiliation in Algeria)
- 23Total publications
- 0Citations
Is this you? Get your research seen
Create your free DzCademia profile and add your articles: they will show up more easily on Google and in AI assistants like ChatGPT, so more people can read and cite your work.
Create my free profile Add my publicationsResearch areas
- Management and Organizational Practices
- Quality and Supply Management
- Management Systems and Quality Improvement
- Accounting and Organizational Management
- Intellectual Capital and Performance Analysis
Publications (12)
- التعلم التنظيمي كأداة لتفعيل وتعزيز رأس المال الفكري في المنظمات دراسة حالة فرع أنتيبيوتيكال صيدال
- تطبيق نظام إدارة الجودة المتوافق مع المواصفة القياسية الدولية 9001 ISO ودوره في تحسين أداء المؤسسة - دراسة حالة شركة الأسمدة الجزائرية "Fertial"-
- الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في منظمات الأعمال المعاصرة
- إدارة المسار الوظيفي في المنظمات وأهميته في تنمية الموارد البشرية
- الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية كمدخل لتنمية رأس المال البشري:, دراسة تطبيقية لمجمع صيدال فرع أنتيبيوتيكال المدية
- دور إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة
- جودة الخدمات كآلية لتحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر العميل دراسة حالة الشركة الدولية للتأمين و إعادة التأمين CIAR تيسمسيلت
- دور عناصر الذكاء الاستراتيجي للقائد في تبني مفهوم إستراتيجية المحيط الأزرق
- دور نظام الذكاء الاستراتيجي في تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسات الاقتصادية
- التفكير الإستراتيجي كمنهج لدعم وتمكين مفهوم رأس المال الفكري في المؤسسات الاقتصادية
- بـطاقـة الأداء المتوازن كآليـة لإدارة الجـودة الشـاملـة فـي المنظمات الباحثـة عن التميـز
- الإطـــار العـــام لـلأداء والعـوامـــل المرتبـطــــــة بـــــــه
Co-authors
Bibliographic data from OpenAlex (open database).
Why choose Dzcademia?
Profiles, articles and conference contributions: give your research a structured public presence. Integrated metadata help search engines and AI assistants identify your work and understand its references.
Comment with Google
Sign in with Google to comment directly on this page.