Home › Researcher directory › عبدالقادر بورمانة
عبدالقادر بورمانة
Affiliation : Centre Universitaire Morsli Abdellah de Tipaza
- 6Publications (affiliation in Algeria)
- 13Total publications
- 0Citations
Research profile
عبدالقادر بورمانة has 6 indexed publications (2020–2021). Their work appears mainly in “recherches économiques”, “مجلة الإقتصاد الجديد” and “تنمية الموارد البشرية”. Their work is co-authored with at least 3 researchers.
Is this you? Get your research seen
Create your free DzCademia profile and add your articles: they will show up more easily on Google and in AI assistants like ChatGPT, so more people can read and cite your work.
Create my free profile Add my publicationsResearch areas
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Diverse Aspects of Tourism Research
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Disability Education and Employment
- Employee Performance and Management
Publications (6)
- حاضنات الأعمال كأداة لتعزيز المرافقة المقاولاتية وتحقيق التنويع الاقتصادي في الجزائر
- أثر القيادة الفعالة في تعزيز سلوك المواطنة لدى مستخدمي قطاع الصحة بالجزائر في ظل أزمة كوفيد 19
- تحديات ورهانات ترقية الاستثمارات السياحية - رؤية تحليلية لحالة الجزائر خلال الفترة 2010- 2018
- تقنيات الاتصال الحديثة وأثرها في مقاومة الصمت التنظيمي لدى موظفي مؤسسات التعليم العالي الجزائرية:, دراسة حالة معهد العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلوم التجارية بجامعة تيبازة
- السياحة الدينية كخيار لتنويع القطاع السياحي في الجزائر
- واقع تطوير القطاع الزراعي للتحول نحو التنويع الاقتصادي في الجزائر
Publication venues
- recherches économiques (DzCademia page) × 2
- مجلة الإقتصاد الجديد × 1
- تنمية الموارد البشرية × 1
- مجلة الإبداع × 1
- مجلة الامتياز لبحــوث الاقتصاد والادارة × 1
Publications per year
- 20214
- 20202
Collaborations
Partner institutions : University of Blida 2
Co-authors
Bibliographic data from OpenAlex (open database).
Why choose Dzcademia?
Profiles, articles and conference contributions: give your research a structured public presence. Integrated metadata help search engines and AI assistants identify your work and understand its references.
Comment with Google
Sign in with Google to comment directly on this page.