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Accueil › Annuaire des chercheurs › Nabil KANDI

Nabil KANDI

Affiliation : University of Béjaïa

  • 5Publications (affiliation algérienne)
  • 8Publications au total
  • 1Citations
  • 1Indice h

Profil de recherche

Nabil KANDI compte 5 publications référencées (2017–2026). Ses travaux paraissent principalement dans « İzmir İktisat Dergisi », « Dirassat Journal Economic Issue » et « Dokuz Eylul Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Dergisi ». Son article le plus cité, « La Prévention Du Stress Professionnel : Cas Des Entreprises De La Wilaya De Bejaia » (2020), a été cité 1 fois. 2 de ces publications datent des trois dernières années d’activité. Ses travaux sont cosignés avec au moins 5 chercheurs.

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Domaines de recherche

  • Workplace Health and Well-being
  • Occupational Health and Burnout
  • Stress and Burnout Research
  • Occupational Health and Safety in Workplaces
  • Labor Law and Work Dynamics

Publications (5)

Revues de publication

  • İzmir İktisat Dergisi × 3
  • Dirassat Journal Economic Issue × 1
  • Dokuz Eylul Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Dergisi × 1

Publications par année

  • 20261
  • 20251
  • 20221
  • 20201
  • 20171

Collaborations

Établissements partenaires : Université Constantine 2

Co-auteurs

Données bibliographiques issues d’OpenAlex (base ouverte).

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Manifestations recensees
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