Accueil › Annuaire des chercheurs › فوزية مقراش
فوزية مقراش
Affiliation : University of Jijel
- 9Publications (affiliation algérienne)
- 18Publications au total
- 0Citations
C’est vous ? Faites connaître vos travaux
Créez gratuitement votre profil DzCademia et ajoutez vos articles : ils apparaîtront plus facilement sur Google et dans les assistants d’IA comme ChatGPT. Plus de personnes pourront vous lire et vous citer.
Créer mon profil gratuit Ajouter mes publicationsDomaines de recherche
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Employee Performance and Management
- Management and Organizational Practices
- Employee Performance and Leadership
- Digital Marketing and Social Media
Publications (9)
- تمكين الموارد البشرية ومساهمتها في تحقيق الرضا الوظيفي – دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج – جيجل
- أثر إدارة المعرفة على تحقيق الميزة التنافسية بشركة الخزف الصحي بالميلية
- مساهمة حوكمة المستشفيات في تحسين الأداء التنظيمي:, دراسة حالة مستشفى محمد الصديق بن يحيى - جيجل
- أثر فرق العمل في تحسين الأداء البشري في المؤسسة الصناعية الجزائرية - دراسة حالة عينة من المؤسسات الصناعية-
- أثر الفايسبوك على مراحل القرار الشرائي للسائح الجزائري - دراسة ميدانية
- أثر جودة الخدمة في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة – دراسة حالة مجموعة فنادق بولاية "جيجل"
- أثر المسؤولية الاجتماعية للشركات على الميزة التنافسية – دراسة حالة شركة صناعة الأدوية صيدال - الجزائر
- أثر نظم المعلومات التسويقية على الفعالية التسويقية للشركة الإفريقية للزجاج
- تأثير التقييم الرسمي في الثقة بين الرئيس والمرؤوسين دراسة تطبيقية بشركات صناعة الأدوية الأردنية
Co-auteurs
Données bibliographiques issues d’OpenAlex (base ouverte).
Pourquoi choisir Dzcademia ?
Pour donner à vos travaux plus de chances d’être découverts et recommandés par les IA. Profils, articles et communications : donnez à votre recherche une présence publique structurée. Les métadonnées intégrées aident les moteurs de recherche et les assistants IA à identifier vos travaux et à comprendre leurs références.
Commenter avec Google
Connecte-toi avec Google pour commenter directement sur cette page.