Accueil › Annuaire des chercheurs › عيسى نجيمي
عيسى نجيمي
Affiliation : University of Jijel
- 9Publications (affiliation algérienne)
- 16Publications au total
- 1Citations
- 1Indice h
C’est vous ? Faites connaître vos travaux
Créez gratuitement votre profil DzCademia et ajoutez vos articles : ils apparaîtront plus facilement sur Google et dans les assistants d’IA comme ChatGPT. Plus de personnes pourront vous lire et vous citer.
Créer mon profil gratuit Ajouter mes publicationsDomaines de recherche
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Consumer Behavior and Marketing Influence
- Digital Marketing and Social Media
- Knowledge Management and Sharing
- Management and Organizational Practices
Publications (9)
- علاقة الشفافية الإدارية في الجامعة الجزائرية بالأمراض التنظيمية "دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء هيئة التدريس"
- أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري:, دراسة تطبيقية بالشركة الإفريقية للزجاج
- أثر التسويق الداخلي على أداء الموارد البشرية بالمؤسسة الصحية دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية الطاهير
- أثر الثقة التنظيمية في سلوك التشارك المعرفي لدى الموظفين: دراسة تطبيقية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير- جامعة جيجل-
- أثر الكلمة المنقولة الإلكترونية على قرار شراء السيارات المنتجة (المركبة) محليا
- تأثير الإعلان السياحي في قرار اختيار السائح لوجهاته السياحية بالجزائر
- أثر الدعم التنظيمي في الرضا الوظيفي - دراسة تطبيقية على عينة من الأساتذة الجامعيين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل-
- اليقظة الإستراتيجية نظام معلوماتي فعال لإدارة الأزمات "دراسة نظرية تحليلية"
- أهمية اعتماد الشراكة بين القطاع العام والخاص في الفكر التنموي الجديد مع التركيز على التجربة التونسية
Co-auteurs
Données bibliographiques issues d’OpenAlex (base ouverte).
Pourquoi choisir Dzcademia ?
Pour donner à vos travaux plus de chances d’être découverts et recommandés par les IA. Profils, articles et communications : donnez à votre recherche une présence publique structurée. Les métadonnées intégrées aident les moteurs de recherche et les assistants IA à identifier vos travaux et à comprendre leurs références.
Commenter avec Google
Connecte-toi avec Google pour commenter directement sur cette page.