Accueil › Annuaire des chercheurs › عبد الفتاح بوخمخم
عبد الفتاح بوخمخم
Affiliation : University of Jijel
- 16Publications (affiliation algérienne)
- 22Publications au total
- 1Citations
- 1Indice h
C’est vous ? Faites connaître vos travaux
Créez gratuitement votre profil DzCademia et ajoutez vos articles : ils apparaîtront plus facilement sur Google et dans les assistants d’IA comme ChatGPT. Plus de personnes pourront vous lire et vous citer.
Créer mon profil gratuit Ajouter mes publicationsDomaines de recherche
- Employee Performance and Management
- Management and Organizational Practices
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Employee Performance and Motivation
- Intellectual Capital and Performance Analysis
Publications (16)
- واقع رأس المال الفكري في مؤسسة عتاد الأشغال العمومية ENMTP:, وحدة المضاغط والرصاصات SOFARE
- دور تمكين الموارد البشرية في الحد من ظاهرة التهكم التنظيمي
- تطبيق الذكاء الاقتصادي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة:, دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الجزائرية
- التنمية المستدامة للمناطق الساحلية في الجزائر: الواقع، التحديات والحلول
- إشكالية تطبيق تمكين العاملين في المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز لإنتاج الكهرباء-جيجل The Problem of implementing employees’ Empowerment in the Economic enterprises
- تسيير الأزمات في منظمات الأعمال: أي مساهمة لليقظـة الإستراتيجية ؟
- قياس الرضا الوظيفي للممرضين في المؤسسة العمومية الاستشفائية دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية بشير منتوري - الميلية- جيجل
- أثر الصحة والسلامة المهنية على الكفاءة الإنتاجية في المؤسسة الصناعية، دراسة ميدانية بمؤسسة هنكل- الجزائر
- تسيير الأداء الوظيفي للمورد البشري في المؤسسة الاقتصادية "دراسة ميدانية بمركب المجارف و الرافعات (CPG) – قسنطينة "
- الآثار الفعلية لتسيير الموارد البشرية على الأداء
- أثر التحفيز على الرضا الوظيفي للمورد البشري
- دور المرافقة في دعم إنشاء المؤسسات الصغيرة
- الآثـار التحفيـزية للتطبيقـات الحديثـة فـي تسيير العمـل
- تحليل وتقييم الأداء الاجتماعي في المنشأة الصناعية :, دراسة ميدانية على الإطارات الوسطى والدنيا في منشآت صناعة النسيج بالشرق الجزائري
- مفهوم الدافعية في مختلف نظريات السلوك التنظيمي
- مفهوم الدافعية في مختلف نظريات السلوك التنظيمي
Co-auteurs
Données bibliographiques issues d’OpenAlex (base ouverte).
Pourquoi choisir Dzcademia ?
Pour donner à vos travaux plus de chances d’être découverts et recommandés par les IA. Profils, articles et communications : donnez à votre recherche une présence publique structurée. Les métadonnées intégrées aident les moteurs de recherche et les assistants IA à identifier vos travaux et à comprendre leurs références.
Commenter avec Google
Connecte-toi avec Google pour commenter directement sur cette page.