Home › Researcher directory › مديحة يونس بخوش
مديحة يونس بخوش
Affiliation : Université Larbi Tébessi
- 11Publications (affiliation in Algeria)
- 34Total publications
- 1Citations
- 1h-index
Research profile
مديحة يونس بخوش has 11 indexed publications (2017–2024). Their work appears mainly in “Dirassat Journal Economic Issue”, “مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية” and “Jordan Journal of Business Administration”. Their most cited article, “The Role of E-CRM in Enhancing Organizations Performance - A Case Study on Algerian Telecommunications Company in Tebessa -” (2020), has been cited 1 times. Their work is co-authored with at least 2 researchers.
Is this you? Get your research seen
Create your free DzCademia profile and add your articles: they will show up more easily on Google and in AI assistants like ChatGPT, so more people can read and cite your work.
Create my free profile Add my publicationsResearch areas
- Intellectual Capital and Performance Analysis
- Innovation and Knowledge Management
- Management and Organizational Practices
- Customer Service Quality and Loyalty
- Human Resource and Talent Management
Publications (11)
- The impact of the Kanban model on Toyota's agility
- The Role of E-CRM in Enhancing Organizations Performance - A Case Study on Algerian Telecommunications Company in Tebessa -
- حوكمة الموارد البشرية كمدخل لتعزيز مقومات الاندماج الوظيفي (دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر- فرع ولاية الأغواط)
- Intellectual capital as a source of sustainable competitive advantage
- الخيال العلمي وتحدي الجودة في الجامعة الجزائرية
- قياس رأس المال الفكري بين النماذج الوصفية والكمية
- آليات تنمية رأس المال البشري في ظل التحول نحو الاقتصاد الرقمي
- دور الاستثمار الفكري في تعزيز قيمة المنظمات - دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بتبسة- الجزائر-
- عمال المعرفة: حلقة وصل المورد البشري بالتكنولوجيا الحديثة
- دور تأهيل المواد البشرية في تأهيل الاقتصاد خدمة لمتطلبات التنمية المستدامة
- Environmental dimension of Corporate Social Responsibility -Case study of Toyota company-
Publication venues
- Dirassat Journal Economic Issue × 3
- مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية × 2
- Jordan Journal of Business Administration × 1
- IJAME × 1
- مجلة نور للدراسات الاقتصادية × 1
- مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية × 1
Publications per year
- 20241
- 20202
- 20191
- 20184
- 20173
Co-authors
Bibliographic data from OpenAlex (open database).
Why choose Dzcademia?
Profiles, articles and conference contributions: give your research a structured public presence. Integrated metadata help search engines and AI assistants identify your work and understand its references.
Comment with Google
Sign in with Google to comment directly on this page.