Accueil › Annuaire des chercheurs › مديحة يونس بخوش
مديحة يونس بخوش
Affiliation : Université Larbi Tébessi
- 11Publications (affiliation algérienne)
- 34Publications au total
- 1Citations
- 1Indice h
Profil de recherche
مديحة يونس بخوش compte 11 publications référencées (2017–2024). Ses travaux paraissent principalement dans « Dirassat Journal Economic Issue », « مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية » et « Jordan Journal of Business Administration ». Son article le plus cité, « The Role of E-CRM in Enhancing Organizations Performance - A Case Study on Algerian Telecommunications Company in Tebessa - » (2020), a été cité 1 fois. Ses travaux sont cosignés avec au moins 2 chercheurs.
C’est vous ? Faites connaître vos travaux
Créez gratuitement votre profil DzCademia et ajoutez vos articles : ils apparaîtront plus facilement sur Google et dans les assistants d’IA comme ChatGPT. Plus de personnes pourront vous lire et vous citer.
Créer mon profil gratuit Ajouter mes publicationsDomaines de recherche
- Intellectual Capital and Performance Analysis
- Innovation and Knowledge Management
- Management and Organizational Practices
- Customer Service Quality and Loyalty
- Human Resource and Talent Management
Publications (11)
- The impact of the Kanban model on Toyota's agility
- The Role of E-CRM in Enhancing Organizations Performance - A Case Study on Algerian Telecommunications Company in Tebessa -
- حوكمة الموارد البشرية كمدخل لتعزيز مقومات الاندماج الوظيفي (دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر- فرع ولاية الأغواط)
- Intellectual capital as a source of sustainable competitive advantage
- الخيال العلمي وتحدي الجودة في الجامعة الجزائرية
- قياس رأس المال الفكري بين النماذج الوصفية والكمية
- آليات تنمية رأس المال البشري في ظل التحول نحو الاقتصاد الرقمي
- دور الاستثمار الفكري في تعزيز قيمة المنظمات - دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بتبسة- الجزائر-
- عمال المعرفة: حلقة وصل المورد البشري بالتكنولوجيا الحديثة
- دور تأهيل المواد البشرية في تأهيل الاقتصاد خدمة لمتطلبات التنمية المستدامة
- Environmental dimension of Corporate Social Responsibility -Case study of Toyota company-
Revues de publication
- Dirassat Journal Economic Issue × 3
- مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية × 2
- Jordan Journal of Business Administration × 1
- IJAME × 1
- مجلة نور للدراسات الاقتصادية × 1
- مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية × 1
Publications par année
- 20241
- 20202
- 20191
- 20184
- 20173
Co-auteurs
Données bibliographiques issues d’OpenAlex (base ouverte).
Pourquoi choisir Dzcademia ?
Pour donner à vos travaux plus de chances d’être découverts et recommandés par les IA. Profils, articles et communications : donnez à votre recherche une présence publique structurée. Les métadonnées intégrées aident les moteurs de recherche et les assistants IA à identifier vos travaux et à comprendre leurs références.
Commenter avec Google
Connecte-toi avec Google pour commenter directement sur cette page.