Accueil › Annuaire des chercheurs › آمال يوب
آمال يوب
Affiliation : University of Skikda
- 22Publications (affiliation algérienne)
- 40Publications au total
- 1Citations
- 1Indice h
Profil de recherche
آمال يوب compte 22 publications référencées (2013–2024). Ses travaux paraissent principalement dans « مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية », « Al-Balqa Journal for Research & Studies » et « التكامل الاقتصادي ». Ses travaux sont cosignés avec au moins 3 chercheurs.
C’est vous ? Faites connaître vos travaux
Créez gratuitement votre profil DzCademia et ajoutez vos articles : ils apparaîtront plus facilement sur Google et dans les assistants d’IA comme ChatGPT. Plus de personnes pourront vous lire et vous citer.
Créer mon profil gratuit Ajouter mes publicationsDomaines de recherche
- Leadership and Management in Organizations
- Employee Performance and Management
- Ethics in Business and Education
- Organizational Change and Leadership
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
Publications (22)
- دور المؤسسات الجامعية في تعزيز المشاريع المستدامة – مساهمات وتحديات –
- أثر سلوكيات القيادة الأخلاقية على تطبيق مبادئ الحوكمة - دراسة تطبيقية على البنوك العمومية بسكيكدة– The Impact of Ethical Leadership Behaviors on The Application of Governance Principles - Practical study of the Public Banks in Skikda -
- أثر الالتزام بمبادئ القيادة الأخلاقية على تعزيز المسؤولية الاجتماعية – دراسة تطبيقية على البنوك العمومية بسكيكدة -
- أنماط القيادة الإدارية وأثرها في الاحتراق الوظيفي للعاملين:, دراسة ميدانية في بلديات دائرة بوشقوف
- جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين - دراسة ميدانية بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بقالمة - The Quality of Working Life and their impact on the Development of Creative Skills for Workers -A field study of Omar Ben Omar canned food organization in Guelma -
- أثر تطبيق مبادئ الحوكمة على تحقيق التنمية المستدامة - دراسة حالة المؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة- The impact of applying Governance Principles on achieving sustainable development - Case study of the national marble company (SKIKDA) -
- أثر تبني أساليب الإبداع على استراتيجية التسويق الأخضر - دراسة ميدانية بمؤسسة Novapeint Algérie لصناعة الطلاء والبرنيق بقالمة -
- معوقات تمويل البنوك للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة - دراسة لعينة من البنوك العمومية بولاية سكيكدة -
- دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تطوير العمليات الإدارية - دراسة حالة المؤسسة الوطنية المينائية لولاية سكيكدة -
- أثر التغيير التنظيمي على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم - دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة - The Impact Of Organizational Change On The Organizational Commitment Of Employees From Their Point Of View -Field study at the National Marble company in skikda-
- دور الممارسات والمبادئ الأخلاقية في التقليل من مظاهر التضليل الإعلامي- دراسة ميدانية بمؤسسة الحديد والصلب بعنابة-The role of ethical principles and practices to reduce the manifestations of Disinformation - a field study of the Iron and Steel enterprise in Annaba-
- التغيير في الأفراد كمتطلب أساسي في تعزيز أخلاقيات الأعمال – دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية سكيكدة – Change in Individuals as a Prerequisite for Promoting Business Ethics
- أثر التغيير التنظيمي في نجاح التحول الرقمي بالمؤسسات العمومية الجزائرية -دراسة استطلاعية لعينة من بلديات ولاية سكيكدة- The impact of organizational change in the success of the digital transformation of the Algerian public institutions - Scoping Study of a sample of municipalities in skikda -
- أثر التعلم التنظيمي على تنمية السلوك الابتكاري للأساتذة
- أثر التغيير التنظيمي على تمكين الموظفين بالمركز الجواري للضرائب بولاية سكيكدة
- واقع ممارسات القيادة التحويلية في المؤسسات الجامعية من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير بجامعة قالمة
- مستوى تطبيق مبادئ القيادة الديمقراطية وعلاقتها بتنمية الإبداع لدى الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين بوحدة أغذية الأنعام UAB بوضروة – قالمة— The level of the application of the principles of the democratic leadership and its relationship to the development of the creativity of the human resources from the point of view of the unity of the cattle food (UAB) boudarwa – Guelma -
- أثر ممارسة مبادئ القيادة الديمقراطية على الرضا الوظيفي للعاملين من وجهة نظرهم بالمؤسسة الوطنية للرخام بقالمة
- أهمية الجامعة في تكوين الموارد البشرية ودورها في تفعيل التوجه نحو إنشاء وإدارة المشاريع المقاولاتية - دراسة استطلاعية لعينة من الشباب الجامعي المقاول بولاية قالمة-
- مستوى تطبيق مبادئ الحوكمة في المؤسسات الجزائرية – دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الجزائرية -
- حوكمة المستشفيات العمومية وأثرها في تحسين جودة الخدمات الصحية في الجزائر - دراسة حالة المستشفى العمومي ساعد قرمش السعودي_أحميدة_عمار بولاية سكيكدة-
- الاتصالات الإدارية بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات الصناعية
Revues de publication
- مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية × 2
- Al-Balqa Journal for Research & Studies × 1
- التكامل الاقتصادي × 1
- les cahiers du mecas (fiche DzCademia) × 1
- مجلة الر سالة للدراسات والبحوث الإنسانية × 1
- حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية × 1
Publications par année
- 20241
- 20215
- 20202
- 20198
- 20183
- 20172
- 20131
Co-auteurs
Données bibliographiques issues d’OpenAlex (base ouverte).
Pourquoi choisir Dzcademia ?
Pour donner à vos travaux plus de chances d’être découverts et recommandés par les IA. Profils, articles et communications : donnez à votre recherche une présence publique structurée. Les métadonnées intégrées aident les moteurs de recherche et les assistants IA à identifier vos travaux et à comprendre leurs références.
Commenter avec Google
Connecte-toi avec Google pour commenter directement sur cette page.