Accueil › Annuaire des chercheurs › راضية يوسفي
راضية يوسفي
Affiliation : University of Skikda
- 10Publications (affiliation algérienne)
- 11Publications au total
- 0Citations
C’est vous ? Faites connaître vos travaux
Créez gratuitement votre profil DzCademia et ajoutez vos articles : ils apparaîtront plus facilement sur Google et dans les assistants d’IA comme ChatGPT. Plus de personnes pourront vous lire et vous citer.
Créer mon profil gratuit Ajouter mes publicationsDomaines de recherche
- Employee Performance and Management
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Employee Performance and Leadership
- Leadership and Management in Organizations
- School Leadership and Teacher Performance
Publications (10)
- أنماط القيادة الإدارية وأثرها في الاحتراق الوظيفي للعاملين:, دراسة ميدانية في بلديات دائرة بوشقوف
- جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين - دراسة ميدانية بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بقالمة - The Quality of Working Life and their impact on the Development of Creative Skills for Workers -A field study of Omar Ben Omar canned food organization in Guelma -
- أثر تبني أساليب الإبداع على استراتيجية التسويق الأخضر - دراسة ميدانية بمؤسسة Novapeint Algérie لصناعة الطلاء والبرنيق بقالمة -
- تقنيات التسويق العصبي كآلية اتصال حديثة لاستهداف الصورة الذهنية للعلامة التجارية
- دور الممارسات والمبادئ الأخلاقية في التقليل من مظاهر التضليل الإعلامي- دراسة ميدانية بمؤسسة الحديد والصلب بعنابة-The role of ethical principles and practices to reduce the manifestations of Disinformation - a field study of the Iron and Steel enterprise in Annaba-
- واقع ممارسات القيادة التحويلية في المؤسسات الجامعية من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير بجامعة قالمة
- مستوى تطبيق مبادئ القيادة الديمقراطية وعلاقتها بتنمية الإبداع لدى الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين بوحدة أغذية الأنعام UAB بوضروة – قالمة— The level of the application of the principles of the democratic leadership and its relationship to the development of the creativity of the human resources from the point of view of the unity of the cattle food (UAB) boudarwa – Guelma -
- أثر ممارسة مبادئ القيادة الديمقراطية على الرضا الوظيفي للعاملين من وجهة نظرهم بالمؤسسة الوطنية للرخام بقالمة
- أثر ممارسة أنماط القيادة الإدارية على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية "براهمية مسعود" ببوشقوف
- أهمية الجامعة في تكوين الموارد البشرية ودورها في تفعيل التوجه نحو إنشاء وإدارة المشاريع المقاولاتية - دراسة استطلاعية لعينة من الشباب الجامعي المقاول بولاية قالمة-
Co-auteurs
Données bibliographiques issues d’OpenAlex (base ouverte).
Pourquoi choisir Dzcademia ?
Pour donner à vos travaux plus de chances d’être découverts et recommandés par les IA. Profils, articles et communications : donnez à votre recherche une présence publique structurée. Les métadonnées intégrées aident les moteurs de recherche et les assistants IA à identifier vos travaux et à comprendre leurs références.
Commenter avec Google
Connecte-toi avec Google pour commenter directement sur cette page.